3月5日，由市人社局主办，市行政学院承办的长春市市直事业单位新入职工作人员岗前培训圆满收官。作为长春市首次事业单位工作人员岗前培训，此次活动标志着长春市在事业单位工作人员岗前、在岗、转岗培训上实现了全覆盖，工作迈上了新台阶。

人社局张咏刚副局长在开班式上讲话

　　市人社局高度重视此次培训，局党组书记、局长孟宪新亲自调度，副局长张咏刚亲临现场动员讲话，事业单位考核培训处在前期策划、组织实施等方面投入了大量精力，从生活保障到课程选择等各个方面力求精准精细。本次培训根据最新颁布的《事业单位工作人员培训规定》有关要求，安排了丰富的教学内容，既有政治理论、法律法规，又有职业素养、市情教育，重点设置的“履职能力提升”教学单元，着重提升学员的公共服务、公文写作、公共礼仪能力，帮助学员尽快转变角色，适应职位要求，胜任本职工作。

参训学员依次签到

　　培训过后，学员们纷纷表示收获很大、不虚此行。藏族学员白玛央拉说，事业单位新入职工作人员岗前培训对自己帮助很大。培训课程内容专业、权威、全面、系统，既凝聚了几位老师数十年积累的宝贵工作经验，又有丰富的理论知识，指导性极强。长春市老干部活动中心的学员白雪说，课程内容非常有针对性，特别“接地气”。主讲老师语言深入浅出、通俗易懂，通过学习确实感到受益匪浅，个人有了很大提升，对下一步开展工作帮助很大。

学员认真参与培训

　　本次培训班为期10天，分为两个班次，共计295名事业单位工作人员参与培训。

（编辑：唐继越）