近日，市人社局党组专题研究了2020年人社系统脱贫攻坚工作，审议通过了《2020年人社部门脱贫攻坚工作要点》，对进一步做好部门行业扶贫、综合保障扶贫和驻村包保扶贫提出了要求。 

　　一、精准推进部门行业扶贫 

　　各牵头处室、包保督导组和各县（市）区人社局要按照《2020年人社部门脱贫攻坚工作要点》要求，精准抓好开发700个“扶贫专岗”、800个疫情防控临时性公益岗、创建就业扶贫“星火站”、返贫风险人员重点监控、创建就业扶贫车间、培育50名贫困村致富带头人、搭建就业扶贫平台、与重点企业建立联动机制、推进长春与白城扶贫劳务协作、开展技能提升行动、深入开展“雨露计划”等11项就业扶贫、技能扶贫工作任务。下一步，局党组将采取局长包保督导和上门逐项调度的方式，协调相关处室单位，全力完成部门行业扶贫重点工作任务。 

　　二、挂牌督战综合保障扶贫 

　　依据《长春市2020年脱贫攻坚挂牌督战实施方案》要求，研究制定《2020年综合保障组脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，采取研究部署任务、组织全面排查、深入一线督战、坚持动态管理等方式，与民政、社保一起，全力完成四个方面14项“两不愁三保障”综合保障工作任务，确保全市建档立卡贫困人口无一人掉队、无一人返贫。 

　　三、持续做好驻村包保扶贫 

　　在贫困户包保帮扶上，采取四项措施增加收入。即分红、发展庭院经济、棚膜种植和种植龙丰果。户均收入3000元以上。在产业帮扶上，继续采取消费扶贫、以购代捐、向杭州富阳区推销广生村大米、与亚泰电商合作网上销售等形式，进一步拓宽销售渠道，全力推销广生村农产品。 

　　局党组要求，各牵头处室、包保督导组和各县（市）区人社局要进一步提高政治站位，从三个方面认真抓好落实。一要摸清底数。全市2020年脱贫攻坚总体目标，是完成剩余贫困人员369户874人脱贫任务。各县（市）区、开发区人社局要在全面掌握本地区贫困人员底数的基础上，逐户、逐人摸清贫困人员中有劳动能力、有培训意愿人员的底数，并建立贫困劳动力工作台账，有针对性地做好跟进扶贫工作。二要压实责任。各县（市）区、开发区人社局要切实担负起就业扶贫、技能扶贫的主体责任，举全局之力一以贯之地抓好落实，高质量完成全年脱贫攻坚任务。市就业服务局、职建处、技工教研室等牵头单位，要强化大局意识、责任意识，进一步增强工作主动性，做好业务指导和数据汇总等工作。三要挂牌督战。按照《长春市2020年脱贫攻坚挂牌督战实施方案》要求，市人社局成立6个以局领导为组长的包保督导组，对各地年度工作部署、就业扶贫推进、职业技能培训等情况进行督战。从3月份开始，每月月底前，各包保督导组要调度一次各地进展情况。