会上，教师进修学校王军校长对《二道区教育局师德师风建设实施方案》及考核细则进行了解读，明确了工作要求；长春市第五十二中学校长綦放和长春市“我身边的好教师”获奖教师代表代丹从学校师德师风建设和教师自身师德修养两方面进行发言。

　　为了做好师德师风建设，办好人民满意的教育，二道区教育局面向社会聘请了千名师德师风社会监督员，会上为社会监督员代表颁发了聘书，社会监督员代表作了表态发言。为严格规范教师从教行为，全面落实包保制度，中小学一把校长和幼儿园园长向胡险峰局长递交了《二道区教育局师德师风建设包保责任书》37份。

　　胡险峰局长对师德师风建设工作取得的成绩做了总结，同时指出当前工作存在的问题，针对下一步工作，他强调，一要压紧压实各级责任。各校必须提高站位，高度重视，把师德师风建设作为“一把手工程”，提到重要议事日程，抓细抓深抓实，切实形成“一级抓一级、层层抓落实，责任全覆盖、监管无空档”的工作格局。二要完善长效管理机制。各校要将师德师风建设融入教育教学管理全过程、各环节，建立教育、宣传、考核、激励、监督和惩处一体化工作机制，推动师德师风建设常态化、长效化。三要从严从重执纪问责。把从严追责问责作为惩戒师德师风缺失的“硬举措”，坚持抓住线索不放松、高效督查不敷衍、精准打击不手软，对群众举报线索和发现的违规违纪问题，不隐瞒、不护短、不手软。

　　二道区教育局相关科室负责人、各中小学校一把校长、幼儿园园长、分管师德副校长，师德工作者以及师德师风社会监督员代表参加了会议。