11月4日，市医保局组织召开2021年度绩效考核工作部署会议，围绕考核体系、考核内容、考核组织程序、加分扣分项等方面进行具体讲解；对照考核细则，逐项分解指标。局机关各处（室）负责人、局属各单位相关负责人参加会议。

会议强调，绩效考核涉及各个部门，关乎单位集体荣誉和个人得失。一要高度重视，提高站位。全局上下要牢固树立一盘棋思想，争取提升整体绩效考核成绩。二要全面发力，通力配合。认清工作形势，调整工作重心，狠抓绩效考核，全力以赴争先进位。三要压实责任，细化举措。各部门要查缺项、找不足、明措施、保成效。